龙源临武客户端10月27日讯（记者 李亚鹏 戴梦瑶 通讯员 唐世方）近年来，临武县人大常委会聚焦稳岗就业民生大事，以“小切口”监督破题，通过“专题调研+审议专项报告+重点建议督办”等组合拳，靶向监督，持续问效，推动就业服务逐步向“体系化”跃升，释放了人大监督与政府治理同频共振的巨大效能。

为照顾家人，原本在外创业的市民李洋今年选择回到临武发展。起初，她在多个传统招聘平台投递简历，却迟迟未能找到心仪岗位。最终，她在本地就业服务群当中找到了符合自己意愿的工作，并成功入职本地的一家大型企业。

李洋说，自己注意到临武县其实有不少大型企业。经过多方咨询，她加入了“临武就业超市”微信群，了解到“红海直聘”小程序以及政府运营的公众号、视频号、抖音号等多个本地就业服务平台，拓宽了求职渠道，也更贴近本地就业需求。

李洋的经历并非个例，舜峰镇作为临武县常住人口最多的乡镇，就业工作是民生保障的重中之重。全镇城乡劳动力超过两万人，每年岗位信息变动超5000条。近年来，依托县就业超市、零工市场与乡镇及村（社区）建立的“线下公共就业服务窗口以及龙源临武、郴州人社一码通、湘就业等APP“线上”平台，群众找工作变得前所未有的便捷。

舜峰镇副镇长代春霞告诉记者，目前，超过85%的求职群众通过线上招聘服务平台实现就业。由于年轻人普遍习惯使用手机，他们往往在日常浏览手机时就能接收到推送的岗位信息。通过平台，求职者可直接与企业对接，进行线上视频面试，大大提升了岗位匹配的精准度。这一模式实现了“零跑腿”就业服务，极大地提高了求职效率和用户体验。

临武县第十八届人大常委会履职以来，连续三年将稳岗就业列为重点监督内容，组建专题调研组，结合全省“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，深入产业园区、职业学校、乡镇社区等三十多个点位，走访企业员工和求职群众3000余人，充分了解了信息不对称、用工质量不高、权益保障不足等制约就业质量的突出问题。

临武县人大社会建设委副主任委员王菊英介绍，根据前期调研了解的情况，先后形成了《关于临武县稳岗就业工作情况的调研报告》与《临武高新技术产业开发区稳岗就业工作情况的调研报告》，提出了包含“搭建城乡劳动力信息系统”“深化校企合作”等12条建议，并作为临武县第十八届人大常委会的重点督办事项，其中罗艾兰代表提出的《关于建立城乡劳动力信息系统及常态化管理的建议》还被列入全县十大重点建议，交办到临武县人民政府和有关单位。

该建议提出，由村、社区人社协理员按月采集上报劳动力基本信息，与人社部门汇总的企业岗位需求进行匹配，实现岗位精准推送，并建立包括转移就业、外出务工、技能培训等信息的动态管理系统，同时将建设及维护经费纳入财政预算，对数据更新情况和数据质量进行动态量化考核，确保常态化用好、管好城乡劳动力信息系统。

“我县是典型的外出务工县城，随着我县招商引资力度的加大，特别是产业园区迅速发展，规模以上工业企业数量不断增加，用工需求日益增长，但是依然存在就业难、企业招工难等问题。为解决上述问题，我建议由县人社局牵头，建立临武县城乡劳动力信息系统，并强化常态化管理，通过人社局和村（社区）两级信息平台，收集劳动力信息和岗位信息，从而达到动态管理，解决供需信息不对称的问题。”县人大代表罗艾兰表示。

为确保建议落地见效，临武县人大常委会打出监督“组合拳”，对重点建议实行“五定三包”责任制，即定责任领导、定承办单位、定责任人、定办理时限、定质量要求，包落实、包回复、包满意，并开展多轮专项督查，组织代表现场视察系统建设进展。

舜峰镇社会保障员黄玉凤介绍，通过线上服务平台和电子化招工信息，村干部可以在手机端直接查询招工信息，每周每月都会有新的岗位信息发布，即使是不懂使用手机小程序的群众，也可以到乡镇的就业驿站直接了解岗位信息，不管是就业还是培训，都能“一站式”搞定。

一年来，临武县就业服务数据再创新高，先后有300余家企业线上发布就业岗位1300余个，400多名求职者成功在线匹配，群众就业择业在“家门口”即可完成，临武高新区本地就业人数占比达90%以上，群众外出“碰运气”找工作的时代一去不返。

临武县人社局就业服务中心主任雷沅涛表示，该中心认真研究并全面落实相关建议，以提升群众就业便利度为目标，重点围绕优化就业服务和精简完善选岗应聘程序进行了整改提升。积极推动岗位信息标准化、透明化发布，让求职者更快更准地匹配到合适岗位。下一步，将持续聚焦群众需求，不断改进工作，全力为大家提供更加便捷、高效、优质的就业服务。

目前，临武县已建成全域覆盖的“线上+线下”就业服务网络。群众既可在家扫码关注“临武就业创业”公众号、抖音号或登录“红海直聘”小程序临武驿站选岗试岗，也可到乡镇就业服务站点现场咨询。依托“巡回招聘大篷车”“云上职通车”等模式，一年多来，全县累计服务求职者8万余人次，仅2025年春节前后就为园区企业输送劳动力1600余人。

“就业保障没有‘完成时’，下一步，我们还将围绕新业态就业保障、技能培训提质等课题深化监督，推动‘小切口’监督向更多民生领域延伸，让群众真切感受到‘人大监督就在身边’。聚焦稳岗就业民生大事，以就业‘小切口’监督破题，通过‘专题调研+审议专项报告+重点建议督办’等组合拳，靶向监督，持续问效，推动就业服务逐步向‘体系化’跃升。”临武县人大社会建设委主任委员唐世方表示。

作者：李亚鹏 戴梦瑶 唐世方（通讯员）

责编：唐芳

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来源：临武县融媒体中心

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